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Career

Become Part of Our Team

Do you want to work for a company where you can make a real contribution? Become part of our growing, collaborative company and you will have the opportunity to make a tangible change in our clients’ companies in a rapidly developing industry.

You are not easily satisfied but constantly challenge yourself and your team to progress and improve together. Your open manner, goal-oriented approach and structured way of working help you to find the best solutions for your customers.

 

Your solutions are encouraged to be “out-of-the-box”, as you can construct convincing arguments and clearly present and explain them.

So that we as a team can be a strong partner for our customers, we must often support them on site. You therefore should be open to regular trips and exciting, changing work environments.

The following should be included in your application:

Covering Letter

Curriculum Vitae

Testimonies

Availability

Salary Expectations

Bewerbungsprozess

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1
Bewerbungseingang

Vielen Dank für deine Bewerbung. Wir freuen uns sehr über dein Interesse und melden uns mit einer Eingangsbestätigung zurück.

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2
Evaluierung
Wir werden deine Unterlagen sorgfältig prüfen, dies kann bis zu zwei Wochen in Anspruch nehmen
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3
Persönliches Kennenlernen
Sofern dein Profil zu unserem Unternehmen und einer unserer Positionen passt, laden wir dich zu einem ersten Telefongespräch ein, bei dem du uns als Firma und wir dich als Person besser kennenlernen. Der nächste Schritt ist dann ein ausführlicheres Kennenlernen mit dem Leiter der Abteilung und einem weiteren Kollegen, entweder in lockerer Umgebung oder über eine Videokonferenz.
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4
Entscheidung
Wenn beide Seiten überzeugt sind, lassen wir dir ein Angebot zukommen, andernfalls würdest du selbstverständlich auch eine Rückmeldung von uns bekommen.
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5
Onboarding
Herzlichen Glückwunsch und Willkommen bei der 29FORWARD! Mit unserem Welcome Day möchten wir dich willkommen heißen und dir den Einstieg etwas erleichtern. Lerne deine Kollegen und die Firma kennen. Wir freuen uns über dich und wünschen dir einen guten Start.

Vacancies

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Deutschland

(m/w/d)

Junior BI Consultant (SAS)

Deutschland

(m/w/d)

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Junior IT Test Manager

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Kaufmännische:n Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Buchhaltung (m/w/d)

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Junior IT Project Manager
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Frequently Asked Questions

  • Wie verläuft die Bewerbung?
    Bewerben Sie sich am besten digital, damit wir auch unterwegs auf Ihre Unterlagen zugreifen können. Aber wir beachten analog eingereichte Unterlagen natürlich nicht weniger aufmerksam.
  • Welche Unterlagen müssen in der Bewerbung enthalten sein?
    Neben Ihrer Motivation für 29FORWARD schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf sowie alle Zeugnisse über bisherige Tätigkeiten und Ausbildungen seit dem Schulabschluss zu. Ebenso enthalten sollten Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung sein.
  • In welchen Formaten können Ihre Anhänge gesendet werden?
    Alle gängigen Dateiformate sind lesbar, allerdings bevorzugen wir PDF. Die Dateianhänge sollten eine Gesamtgröße von 5 MB nicht überschreiten.
  • Wie verläuft das weitere Bewerbungsverfahren?
    Nach Eingang Ihrer Unterlagen prüfen wir diese und setzen uns dann zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Wenn wir glauben, dass Sie zu 29FORWARD passen, erfolgt ein erstes Kennenlernen mit dem Vorgesetzten. In diesem stellt er Ihnen 29FORWARD, Kunden und Projekte vor und Sie ihm Ihren Werdegang, Ihre Erfahrungen und Ihre Motivation. Passt alles, erfolgt ein zweites Gespräch in lockerer Atmosphäre mit ein paar zukünftigen Kollegen.
  • Wie sollten Sie sich auf Ihr Gespräch vorbereiten?
    Am besten gar nicht. Im Ernst: Kommen Sie wie Sie sind. Wir bevorzugen Authentizität gegenüber auswendig gelernten Phrasen.
  • Wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt?
    Selbstverständlich. Der Umgang mit Ihren Unterlagen geschieht absolut vertraulich.
  • Werden die Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen erstattet?
    Natürlich
  • Können Sie Ihre Abschlussarbeit bei 29FORWARD AG schreiben?
    Aber sicher. Wenn Ihr Thema BI, Banking oder spezifische Themen wie SAS oder statistische Bereiche umfasst, freuen wir uns, wenn Sie Ihre Idee einbringen.
  • Wie lange dauern Kundenprojekte durchschnittlich?
    Da Projekte und Kundenwünsche sich stark unterscheiden, kann das nicht allgemein gesagt werden. Selbst mit einem Durchschnittswert ist fraglich, ob dieser bei Ihnen Anwendung finden wird.
  • Wie lang dauern Reisetätigkeiten im Durchschnitt?
    Mit steigender Seniorität wächst der Anteil vor Ort. Aber in der Regel sind wir vier Tage vor Ort beim Kunden. Ihre Zeit lässt sich aber flexibel einteilen, sodass auch Freitage ohne Arbeit möglich sind.
  • Müssen Sie für die Arbeit Ihren Wohnort wechseln?
    Grundsätzlich eignet sich jeder Wohnort, um von dort in Projekte zu starten. Es liegt aber in Ihrem Ermessen, ob unsere Standorte nicht trotzdem einen Umzug wert sind.
  • Können Sie auch im Standpunkt London international Erfahrung sammeln?
    Passt Ihr Skillset zum aktuellen Projektaufkommen, können Sie gerne internationale Erfahrung sammeln.

FAQs
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Datenschutz für Bewerber:innen

Employee benefits

In addition to our mutually supportive team, we have other benefits to offer

Competitive

Remuneration

High Specification 

Equipment

Company Car *

Flexible Working Models

Learning and Development

Time Value

Account *

Workplace

Pension

Coaching

Capital Forming 

Benefits *

* Country-specific Benefits

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Deine Ansprechpartnerin

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Isabel Culebras de la Fuente

Communications Manager


karriere@29forward.com

+49 (0)151 18262509

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